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      企業(yè)文化理念體系是作為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，是一個(gè)企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的以價(jià)值觀為核心的獨(dú)特的文化管理模式。它是企業(yè)全體員工的行為共識(shí)，是引導(dǎo)和激發(fā)全體員工持之以恒、為企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和超越而努力奮斗的動(dòng)力之源；涵蓋企業(yè)對(duì)過去的認(rèn)識(shí)、反思以及對(duì)未來的期望和判斷，揭示企業(yè)成長(zhǎng)的基本原則和思路。因此，針對(duì)華爾頓公司的企業(yè)屬性、經(jīng)營(yíng)特色和企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和文化體系，提煉出以下企業(yè)文化理念體系，以體現(xiàn)華爾頓集團(tuán)作為一個(gè)創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型施工企業(yè)的專業(yè)實(shí)力、職業(yè)操守、國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略眼光以及構(gòu)筑誠(chéng)信、服務(wù)客戶、貢獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)責(zé)任感。

我們的宗旨和使命：

建設(shè)住宅新標(biāo)準(zhǔn)　持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)

以建設(shè)住宅新標(biāo)準(zhǔn)為己任，引領(lǐng)住宅的革命性創(chuàng)新，倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)地產(chǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)居住，以標(biāo)準(zhǔn)提升生活，持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)。

我們的愿景：
成為受人尊敬的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
為實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景，我們需要做到：

擁有出色的專業(yè)管理人員，并為其提供最好的發(fā)展空間和最富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；提高居住水平，快速穩(wěn)健發(fā)展公司的業(yè)務(wù)；提高效率，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的盈利水準(zhǔn)；永遠(yuǎn)向客戶提供滿足其需要的住宅產(chǎn)品和良好的服務(wù)；以誠(chéng)信理性的經(jīng)營(yíng)行為樹立優(yōu)秀新興企業(yè)的形象；樹立品牌，成為房地產(chǎn)行業(yè)知名和受信賴的企業(yè)。